Wir beraten unsere Mandanten umfassend im Bereich Corporate Compliance. Der Spielraum unterneh-
merischen Handelns wird durch eine Fülle gesetzlicher Vorschriften begrenzt und Gesetzesverstöße führen zu Schäden, Reputationsverlust und einer persönlichen Haftung von Geschäftsführern bzw. Vorständen. Durch Compliance- Strukturen kann dies verhindert und der nachhaltige Erfolg des Unternehmens gesichert werden.
Wir führen eine Compliance-Risikoanalyse durch und beraten bei der Einführung und Fortentwicklung von Compliance-Strukturen in einzelnen oder sämtlichen Tätigkeitsbereichen eines Unternehmens. Wir begleiten Unternehmen bei der Einrichtung von Hinweisgeber-
systemen (z.B. als Whistleblower-Hotline) und erstellen Verhaltenskodizes. Bei der Umsetzung der Compliance-Standards kommt uns unsere starke arbeitsrechtliche Präsenz zugute.

Durch Compliance-Schulungen stellen wir sicher, dass Mitarbeiter Gefahrensituationen erkennen und erstellen für besondere Krisensituationen Notfallpläne.

Gerne übernehmen wir die Aufgabe einer externen Compliance-Abteilung und ermöglichen Unternehmen, Aufgaben an uns organisatorisch auszulagern. Einer unserer Schwerpunkte ist Corporate Compliance für mittelständische Unternehmen mit einer auf die Größe und Risiken des Unternehmens maßgeschneiderten Beratung. Wir beraten insbesondere in den Bereichen Produkthaftung, Know-how Schutz, Corporate Governance, Optimierung des Vertragsmanagements, Kartellrecht, Korruptionsprävention, AGG-Regelungen und Datenschutz.

Gerne erläutern wir mit Ihnen, was wir für Ihr Unternehmen tun können.